5 от 29.03.2011

Скачать (48 Кб)

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОСИНСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ИРХИДЕЙ»
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.03.11 с.Ирхидей
№ 5

Об утверждении Порядка проведения
проверки достоверности и полноты сведений,
персональных данных представляемых
гражданином при поступлении на
муниципальную службу и сведений,
представляемых муниципальными
служащими администрации МО «Ирхидей»

В целях противодействия коррупции в администрации МО «Ирхидей» и в связи с реализацией Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона РФ
от 25.12.2008г. № 273- ФЗ « О противодействии коррупции», Указа Президента РФ № 1065 от 21.09.2009г., Указа Губернатора Иркутской области № 301/1241-уг от 29.12.2009г.«Об отдельных вопросах ,связанных с проведением проверок достоверности и полноты сведений», руководствуясь п.1 ст.52 Устава МО «Ирхидей»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений, персональных данных представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации муниципального образования «Ирхидей».( Приложение № 1).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Вестник» МО «Ирхидей».
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Хингелов И.И. 

Приложение № 1
к постановлению главы администрации
МО «Ирхидей» от 29.03.2011г. № 5

ПОРЯДОК
проведения проверки достоверности и полноты сведений персональных данных представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации муниципального образования «Ирхидей» 

1. Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений персональных данных представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации МО «Ирхидей» (далее-Порядок проверки) разработан в целях противодействия коррупции в администрации МО «Ирхидей» и в связи с реализацией Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента РФ № 1065 от 21.09.2009г., Указа Губернатора Иркутской области от 29.12.2009 года № 301/1241-уг «Об отдельных вопросах, связанных с проведением проверок достоверности и полноты сведений» и в соответствии с п.1 ст.52 Устава муниципального образования «Ирхидей».
2. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений: гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее-граждане), на отчетную дату, муниципальными служащими (далее-муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода, а также в случае не соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273- ФЗ « О противодействии коррупции» и другими федеральными законами ( далее –требования к служебному поведению).
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению).
3. Проверка сведений, предусмотренная пунктом 1.2 Положения о порядке организации проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу и сведений, представляемых муниципальными служащими администрации муниципального образования «Ирхидей» (далее-Положение) организуется по распоряжению или письменному поручению главы администрации МО «Ирхидей».
4. Организация и проведение проверки представляемых сведений осуществляется гл.специалистом по кадрам и делопроизводству администрации МО «Ирхидей» ( далее -гл.специалист по кадрам )
5. Основаниями для организации проверки являются:
а) достоверность и полнота сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, о проверке соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 по состоянию на конец отчетного периода;
б) информация о представлении гражданином, поступающим на должность муниципальной службы, недостоверных и (или) неполных сведений, полученная от правоохранительных органов, органов государственной налоговой службы, судебных либо иных государственных органов;
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ от 25.12.08г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина и муниципального служащего и оформляется в письменной форме.;
а) наличие в представленных документах подчисток, не оговоренных приписок, исправлений, повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание, -если эти недостатки вызывают сомнение в подлинности указанных документов;
б) иные основания в соответствии с законодательством, вызывающие сомнения в достоверности и (или) полноте представленных гражданином сведений, документов.
7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверок.
8.Гл.специалист по кадрам обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания п.6 Порядка проверки в течение двух рабочих дней со дня получения решения главы администрации;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком проверки, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины- в срок, согласованный с муниципальным служащим;
в) по окончании проверки, гл.специалист по кадрам обязана ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
9. Проверка сведений, представляемых гражданином, осуществляется в срок , не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации МО «Ирхидей»,принявшим решение о ее проведении.
10.О продлении срока проверки гражданин, в отношении которого проводится проверка, извещается в порядке и сроки, установленные пунктом 6 Порядка проверки.
11.В ходе проверки гл.специалист по кадрам вправе беседовать с гражданином или муниципальным служащим, изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы,получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам, направлять запросы в соответствующие правоохранительные, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов РФ, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации любой формы собственности о представлении об имеющихся у них сведениях: о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего,его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами РФ; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
12. В запросе, предусмотренном в п.10 Порядка проверки , указываются:
а) фамилия,имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия,имя,отчество,дата и место рождения,место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего , его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
г) содержание и объем сведений,подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия,инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
ж) другие необходимые сведения.
13. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
14. В запросе, о проведении оперативно-разыскных мероприятий, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены ) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 ФЗ « Об оперативно-розыскной деятельности».
15. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам указанным в п.5 Порядка проверки; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к гл. специалисту по кадрам с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в п. 8 Порядка проверки.
16. Пояснения, указанные в п.14 Порядка проверки, приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.Указанный срок может быть продлен до 90 дней главой администрации, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание сохраняется.
18. Гл.специалист по кадрам докладывает о результатах проверки главе администрации МО «Ирхидей».
19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
20. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по окончании календарного года приобщаются к личным делам, копии указанных справок хранятся в кадровой службе администрации в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.